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Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation et de la Formation

Nos formations

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DU CONSEIL ET DE LA FORMATION DES ADULTES

Parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations

Choisissez un autre parcours:

  • Durée: 2 semestre(s)
  • Crédits: 60
  • Accessible en: Formation initiale , Formation continue
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+2
  • Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+3
  • N°RNCP: RNCP35820
  • 20240526

Objectifs de la formation

Cette Licence professionnelle est conçue pour développer des compétences de gestion, d’accompagnement, d’accueil,  de conseil et à la formation et à l’emploi et de guidance relatifs aux parcours professionnels et personnels dans les organisations. 

Spécificités de la formation

  • Accompagnement par les enseignants : tutorat en présentiel et alternance
  • Accompagnement individuel réalisé par le tuteur universitaire qui suit l'étudiant dans le cadre de son mémoire
  • Accompagnement professionnel réalisé par le tuteur avec qui l'étudiant négocie sa mission

Compétences visées

Analyse de besoins en formation et développement de compétences

  • Informer, conseiller les personnes dans leur choix et leur décision quant à des questions d’insertion, de réinsertion professionnelle et/ou sociale
  • Identifier les compétences des salariés ainsi que leur besoin de formation en vue de leur développement de compétences.
  • Accompagner les personnes dans leur projet de mobilité professionnelle et/ou personnelle, de gestion de carrière, d’évolution ou promotion.
  • Gérer la relation interpersonnelle d’accompagnement.
  • Concevoir, transmettre des contenus de formation.
  • Construire un projet de formation accompagné.
  • Réaliser des entretiens auprès des salariés en vue de la mise en place du plan de formation de l’organisation.

Connaissance de l’environnement socio-économique

  • Contextualiser l’activité de gestion et de d’accompagnement.
  • Identifier les impacts d’évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles relatives aux champs de l’emploi, de l’insertion, de la formation.
  • Connaître et saisir les enjeux de l’organisation de travail, anticiper la place et le rôle de l’institution dans son réseau partenarial.

Analyse de pratique

  • Analyser ses compétences, ses actions en situation professionnelle de façon critique et distanciée en vue d’améliorer sa pratique.

Pré-requis

Aucun en particulier n'est nécessaire

  • Bac + 2 (BTS, DUT, DEUST, DUFA, Licence 2)
  • Les non titulaires de ces diplômes peuvent néanmoins avoir accès à la licence professionnelle par la Validation des Acquis Professionnels (VAP) s'ils ont une expérience professionnelle dans le domaine de la formation.

Modalités d'admission/ Conditions d'accès

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (BTS, DUT, Licence 2, DEUST, DUFA, etc.) ou vous faites valoir un autre diplôme, une autre formation et/ou des expériences personnelles et professionnelles équivalent à un Bac +2.

→ Vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l’Union européenne et pays assimilés. Vous devez faire acte de candidature sur la plateforme : https://ecandidat.univ-lille.fr

Période de candidature : Avril à Juin 2024
Critères d’admission spécifiques : Curriculum Vitae et Lettre de motivation

→ Vous êtes de nationalité étrangère (hors UE et assimilés) et titulaire de diplômes étrangers ? Vous ne relevez pas du public visé par Parcoursup ?
Vous devez constituer une demande d’admission préalable (DAP) entre le 01/10/2024 et le 15/12/2024 : https://international.univ-lille.fr/venir-a-luniversite/etudiantes/hors-programme-dechange/

Organisation de la formation

La formation se déroule en alternance : les étudiants sont deux à trois jours à l'Université et deux jours sur un lieu de stage (d'une durée de 70 jours) et ce, dès début septembre. Pour les salariés, ce stage peut se faire sur leur lieu de travail.

Programme

UE 1 Méthodologie de la relation et de l'accompagnement 3 crédit(s)
UE 2 Méthodologie et épistémologie de l'accompagnement 3 crédit(s)
UE 1 Lecture socio-économique de l'environnement institutionnel, developpement territorial 3 crédit(s)
UE 2 Dynamique des organisations 3 crédit(s)
UE 3 Le système français de formation continue, politiques publiques et obligations des entreprises 3 crédit(s)
UE 1 Courants pédagogiques de l'apprendre et formation des adultes 3 crédit(s)
UE 1 Maîtrise des démarches à projet 12 crédit(s)
UE 1 Anglais 3 crédit(s)
UE 2 Technologie de l'information et de la communication électronique 3 crédit(s)
UE 1 Connaissance de l'environnement juridique des institutions gérant des parcours pro et perso 3 crédit(s)
UE 1 Projet des usagers en regard du projet institutionnel 3 crédit(s)
UE 2 Analyse de pratiques 3 crédit(s)
UE 1 Gestion des parcours professionnels, professionnalisés et personnels 3 crédit(s)
UE 1 Conception et rédaction de travaux d'études et de recherche 9 crédit(s)
UE 2 Maîtrise des démarches d'accompagnement en situation professionnelle 3 crédit(s)

Insertion professionnelle

SECTEURS D'EMPLOI

  • Accueil, insertion et orientation, bilan (organismes de statut privé, public, para-public)
  • Économie sociale (associations intermédiaires, associations de service aux personnes, entreprises de travail temporaire et d'insertion)
  • Branches professionnelles dans le cadre des fonctions Personnel, Gestion des ressources humaines et Formation des entreprises et des organismes paritaires
  • Formation permanente et continue
  • Secteur social (animation, éducation spécialisée)

MÉTIERS VISES

  • Animateur de formation, coordinateur de stage
  • Agent d'accueil, d'information et d'orientation
  • Accompagnateur d'insertion, conseiller à l'insertion professionnelle
  • Animateur de centres de ressources éducatives
  • Chargé des relations avec les entreprises
  • Accompagnateur de validation (VAE, CQP, etc.)
  • Accompagnateur de projets personnels et professionnels
  • Métiers de l'information, du conseil aux individus en matière de parcours personnel et professionnel
  • Médiateur administratif
  • Assistant de direction des Ressources humaines, de la formation, du personnel.

FACULTE DE PSYCHOLOGIE, DES SCIENCES DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION


https://psysef.univ-lille.fr/

DEPARTEMENT SCIENCES DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION

Responsable Parcours


HOBLINGRE Helene

Secrétariat Pédagogique


OLIVIER Marion
+33 (0)3 62 26 88 01

Responsable Mention


AIT ABDESSELAM Nacira

Responsable Formation continue


L'équipe de la formation continue de la Faculté PsySEF