Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation et de la Formation
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LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DU CONSEIL ET DE LA FORMATION DES ADULTES
Parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations
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- Parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations
- Parcours Médiation et médiatisation aux usages professionnels et éducatifs des TIC
- Durée: 2 semestre(s)
- Crédits: 60
- Accessible en: Formation initiale , Formation continue
- Langue(s) d'enseignement: Français
- Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC+2
- Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+3
- N°RNCP: RNCP35820
- 20240420
Objectifs de la formation
Cette Licence professionnelle est conçue pour développer des compétences de gestion, d’accompagnement, d’accueil, de conseil et à la formation et à l’emploi et de guidance relatifs aux parcours professionnels et personnels dans les organisations.
Spécificités de la formation
- Accompagnement par les enseignants : tutorat en présentiel et alternance
- Accompagnement individuel réalisé par le tuteur universitaire qui suit l'étudiant dans le cadre de son mémoire
- Accompagnement professionnel réalisé par le tuteur avec qui l'étudiant négocie sa mission
Compétences visées
Analyse de besoins en formation et développement de compétences
- Informer, conseiller les personnes dans leur choix et leur décision quant à des questions d’insertion, de réinsertion professionnelle et/ou sociale
- Identifier les compétences des salariés ainsi que leur besoin de formation en vue de leur développement de compétences.
- Accompagner les personnes dans leur projet de mobilité professionnelle et/ou personnelle, de gestion de carrière, d’évolution ou promotion.
- Gérer la relation interpersonnelle d’accompagnement.
- Concevoir, transmettre des contenus de formation.
- Construire un projet de formation accompagné.
- Réaliser des entretiens auprès des salariés en vue de la mise en place du plan de formation de l’organisation.
Connaissance de l’environnement socio-économique
- Contextualiser l’activité de gestion et de d’accompagnement.
- Identifier les impacts d’évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles relatives aux champs de l’emploi, de l’insertion, de la formation.
- Connaître et saisir les enjeux de l’organisation de travail, anticiper la place et le rôle de l’institution dans son réseau partenarial.
Analyse de pratique
- Analyser ses compétences, ses actions en situation professionnelle de façon critique et distanciée en vue d’améliorer sa pratique.
Pré-requis
Aucun en particulier n'est nécessaire
- Bac + 2 (BTS, DUT, DEUST, DUFA, Licence 2)
- Les non titulaires de ces diplômes peuvent néanmoins avoir accès à la licence professionnelle par la Validation des Acquis Professionnels (VAP) s'ils ont une expérience professionnelle dans le domaine de la formation.
Modalités d'admission/ Conditions d'accès
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (BTS, DUT, Licence 2, DEUST, DUFA, etc.) ou vous faites valoir un autre diplôme, une autre formation et/ou des expériences personnelles et professionnelles équivalent à un Bac +2.
→ Vous êtes de nationalité française ou ressortissant de l’Union européenne et pays assimilés. Vous devez faire acte de candidature sur la plateforme : https://ecandidat.univ-lille.fr
Période de candidature : Avril à Juin 2024
Critères d’admission spécifiques : Curriculum Vitae et Lettre de motivation
→ Vous êtes de nationalité étrangère (hors UE et assimilés) et titulaire de diplômes étrangers ? Vous ne relevez pas du public visé par Parcoursup ?
Vous devez constituer une demande d’admission préalable (DAP) entre le 01/10/2024 et le 15/12/2024 : https://international.univ-lille.fr/venir-a-luniversite/etudiantes/hors-programme-dechange/
Organisation de la formation
La formation se déroule en alternance : les étudiants sont deux à trois jours à l'Université et deux jours sur un lieu de stage (d'une durée de 70 jours) et ce, dès début septembre. Pour les salariés, ce stage peut se faire sur leur lieu de travail.
Programme
Insertion professionnelle
SECTEURS D'EMPLOI
- Accueil, insertion et orientation, bilan (organismes de statut privé, public, para-public)
- Économie sociale (associations intermédiaires, associations de service aux personnes, entreprises de travail temporaire et d'insertion)
- Branches professionnelles dans le cadre des fonctions Personnel, Gestion des ressources humaines et Formation des entreprises et des organismes paritaires
- Formation permanente et continue
- Secteur social (animation, éducation spécialisée)
MÉTIERS VISES
- Animateur de formation, coordinateur de stage
- Agent d'accueil, d'information et d'orientation
- Accompagnateur d'insertion, conseiller à l'insertion professionnelle
- Animateur de centres de ressources éducatives
- Chargé des relations avec les entreprises
- Accompagnateur de validation (VAE, CQP, etc.)
- Accompagnateur de projets personnels et professionnels
- Métiers de l'information, du conseil aux individus en matière de parcours personnel et professionnel
- Médiateur administratif
- Assistant de direction des Ressources humaines, de la formation, du personnel.
FACULTE DE PSYCHOLOGIE, DES SCIENCES DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION
https://psysef.univ-lille.fr/
DEPARTEMENT SCIENCES DE L'EDUCATION ET DE LA FORMATION
Responsable Formation continue
L'équipe de la formation continue de la Faculté PsySEF
formation-continue-psysef@univ-lille.fr